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Un(e) Gestionnaire de Paie Assistant (F/H)

Alternance 1 an

Poste basé à Lille

Mission

Au sein d'une équipe de Gestionnaire de Paie Production, vous serez au service des Clients pour leur permettre d'effectuer leur paie avec la plus grande rigueur et justesse. Vous accompagnerez les Clients dans leur gestion quotidienne de la paie, des déclaratifs, des audits et des reportings. Vous interviendrez en support à l'équipe production de paie.

Tâches

• Participer à la production et au contrôle de la paie dans le respect des process et échéances définis

• Participer à l'analyse et à l'évolution du réglementaire paie du client

• Assister le gestionnaire de paie production dans la relation client : conseiller le client sur toutes les questions paies et déclaratives en étant garant du cadre contractuel

• Participer activement à la dynamique d'équipe et à la continuité de service dans ses actions et son comportement

• Etablir une relation de partenariat et fidéliser le client

Compétences requises ou à acquérir

• Connaissances de la législation sociale

• Maitrise Excel

• Rigueur

• Organisation

• Être orienté(e) satisfaction client

• Esprit d'équipe

• Sens du service

• S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition

• Bonne communication orale et écrite

• Sens du résultat

Formation

Formation BAC +2 au minimum RH, Paie, comptabilité, droit ou toute autre formation favorisant l'analyse et la pratique des chiffres.

Poste handi-accessible

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.